Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, imparte una conferencia sobre cómo atraer y fidelizar talento en ESIC Colombia
Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, impartió el lunes 3 de octubre una conferencia sobre cómo buscar, atraer y fidelizar talento en la sede de Medellín (Colombia) de ESIC Business School. Bajo el título de “¿Se ha aumentado la rotación de tu talento clave?, el Presidente de Ackermann International realizó un análisis del estado actual […]
Juan Taracena, socio director de ackLabs: “Si eres capaz de gestionar una comunicación complicada para entender por qué se va el talento antes de que quiera irse, vas a ser capaz de retenerlo”
RRHH Digital entrevista a Juan Taracena, socio director responsable de la Estrategia y Desarrollo de Negocio de ackLabs, la empresa del Grupo Ackermann International especializada en eficiencia, innovación y formación. A lo largo de la entrevista, Juan Taracena profundiza en la importancia deldesarrollo de habilidades de alto impacto para las organizaciones, como la gestión del conflicto o […]
Estrategia de negocio y estrategia de personas, un tándem indisoluble para momentos de incertidumbre
“Los temas de talento no estaban dentro de las prioridades o preocupaciones del CEO hasta hace muy poco. Hoy, sin embargo, se hace impensable pensar en estrategia de negocio sin pensar en estrategia de talento”, aseguró Samuel Pimentel, Executive Chairman de Ackermann International, durante su intervención en el encuentro “Diálogo entre CEOs y Directivos de […]
Autoreflexión, plan de desarrollo individual y networking, claves para el acceso de la mujer a los Consejos de Administración
Gema Monedero, Socia Directora y líder de la práctica de Consejos de Administración del Grupo Ackermann International, participó el pasado jueves en el #DiversityTalks “Claves para el posicionamiento de mujeres en puestos directivos y en Consejos de Administración” de EJE&CON, un espacio destinado a compartir ideas y reflexiones acerca de cómo incrementar la presencia de […]
Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, en la IV Jornada del Club de Consejeros de Esade Alumni
Samuel Pimentel, presidente de Ackermann International, participó en la IV Jornada del Club de Consejeros de Esade Alumni, que se celebró el 28 de septiembre de 2022. Nuestro presidente tuvo ocasión de compartir, analizar y debatir junto a Joao Paulo da Silva, SVP y DG de SAP para el Sur de Europa y Africa Francófona, acerca […]
Ackermann International incorpora a Mónica Torrijos Lledó como Gerente de Consultoría
Ackermann International, Grupo especializado en Executive Search, Selección, Consultoría de Recursos Humanos, Eficiencia e Innovación, ha anunciado la incorporación de Mónica Torrijos Lledó como Gerente de Consultoría. Mónica cuenta con una consolidada experiencia ejecutiva en el área de Desarrollo del Talento y Liderazgo en consultoras de reconocido prestigio, así como directora de RRHH International en Grupo […]
Mariví Campos, socia directora de consultoría en Ackermann International: “Las compañías tienen que ser capaces de adaptar sus políticas de talento a la nueva realidad”
RRHH Digital ha entrevistado a Mariví Campos, Socia Directora de Consultoría de Ackermann International, para analizar los principales retos a los que se enfrentan las empresas en materia de talento y cómo superarlos. “Las organizaciones han tenido que afrontar muchos retos, pero sus culturas corporativas no están siendo capaces de absorberlos. Los han acotado a un […]
Jorge Loeches, Director General de Ackermann International España: “La guerra por el talento no solo se refiere a posiciones técnicas sino que también hay una altísima demanda de posiciones directivas”
Jorge Loeches, Director General de España en Ackermann International, fue entrevistado recientemente en el programa de televisión “Negocios de Carne y Hueso”, de Negocios TV, en Movistar Plus y en la TDT, dentro del espacio “Coffeee Break” que dirige RRHH Digital. Loeches puso de manifiesto el incremento de la demanda de talento de alta cualificación […]
Begoña González-Blanch, Partner Director Ackermann International Miami: “La apuesta por el liderazgo femenino es una realidad y una necesidad”
La revista Factor de Éxito de Miami ha publicado un número dedicado al liderazgo femenino. Bajo el título, “liderazgo femenino, liderazgo de impacto”, ha reunido a empresarias, emprendedoras, catedráticas, científicas, líderes del sector público, privado y de la sociedad civil para recabar sus opiniones y experiencia. Begoña González-Blanch, Partner Director de Ackermann International en Miami, ha sido […]
Patricia Melchor, Partner Managing Director de Ackermann International Chile, moderadora en el Encuentro DCH Chile “Experiencia del Colaborador”
La semana pasada tuvo lugar la celebración del Encuentro DCH Chile “Experiencia del Colaborador: El retorno de la experiencia (ROX) y su impacto en el ROI”, organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en la ciudad de Santiago de Chile. Patricia Melchor, Partner Managing Director de Ackermann International Chile, fue la […]
Miguel Picardo, Socio Director de Executive Search y líder de la práctica de Energía en Ackermann International, analiza la demanda de talento en el sector del hidrógeno
El pasado 24 de marzo, la EOI Escuela de Organización Industrial celebró una jornada sobre hidrógeno renovable, la cual tenía como objetivo analizar el reto que representa para España aprovechar su posición como uno de los países clave en el desarrollo del hidrógeno, así como las oportunidades laborales destinadas a proporcionar talento al sector para […]
Entrevista a Mariví Campos, Socia Directora de Consultoría en Ackermann International
La Diversidad está en el punto de mira de las empresas. Las organizaciones necesitan y quieren ser diversas, porque saben que de este modo serán más creativas, innovadoras, eficientes, rentables, competitivas… pero la dificultad radica en materializar el compromiso, transformar la voluntad en hechos. Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, […]
Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International: “La pandemia ha hecho que muchas empresas tomen conciencia de la importancia de contar con un buen DRH”
“Durante la pandemia, Recursos Humanos se ha puesto en primera línea. Antes, a veces, RRHH se ha perdido en temas técnicos y no ha acompañado al negocio, pero la pandemia ha demostrado que RRHH es negocio. Esto ha permitido reforzar el rol del director de RRHH y muchas empresas han entendido las ventajas y beneficios de […]
Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International: “Puede que el tiempo dedicado a las tareas actuales en el trabajo por parte de humanos y robots llegue a igualarse, pero no así la calidad y el valor del trabajo de unos y otros”
“Los desafíos laborales a los que nos enfrentamos son importantes pero no insuperables, y las habilidades humanas serán las que nos ayuden a superarlos”. Con esta frase concluía Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, su ponencia en Hoy es Marketing, evento de referencia sobre management, marketing y economía digital organizado por ESIC Business & Marketing […]
Jorge Loeches, Director General de Ackermann International, participa en el HR Summit de Garnica
Garnica, referente mundial en la industria del contrachapado, celebró recientemente en Vitoria su HR Summit. Entre las diferentes actividades programadas en este marco, tuvo lugar un encuentro con Jorge Loeches, Director General de Ackermann International España, quien fue invitado a compartir con José Luis Tamargo, Chief People & Compliance Officer de Garnica, y su equipo, […]
Samuel Pimentel: “Esta pandemia nos ha hecho plantearnos dónde estamos y dónde queremos estar, y hay mucho talento dispuesto a moverse y cambiar de empresa”
“El mercado de directivos está muy dinámico en 2021. Se están produciendo numerosos cambios en las organizaciones y ello está dando lugar a la búsqueda y contratación de nuevos directivos”. Así lo explicaba Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, durante su intervención en el webinar “¿Cómo ha cambiado la selección de directivos tras el Covid? […]
