ARROW-LEFT
ARROW-RIGTH
ARROW-RIGTH

«Durante la pandemia, Recursos Humanos se ha puesto en primera línea. Antes, a veces, RRHH se ha perdido en temas técnicos y no ha acompañado al negocio, pero la pandemia ha demostrado que RRHH es negocio. Esto ha permitido reforzar el rol del director de RRHH y muchas empresas han entendido las ventajas y beneficios de contar con un buen DRH», afirma Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, en su entrevista en el podcast LA PRIMERA IMPRESION de Eventelling.

El Presidente de Ackermann International ha felicitado a los directores y departamentos de Recursos Humanos por esa labor realizada durante la pandemia y ha aprovechado también la ocasión para insistir en la necesidad de seguir poniendo en valor la figura de la dirección de RRHH. «Aún queda trabajo por hacer, pero vamos por el buen camino», ha asegurado, al tiempo que ha pedido a los profesionales de la función que crean más en sí mismos y en el valor de su aportación, y trabajen para conseguir ganarse la credibilidad interna: «En el Comité de Dirección cuando habla el director financiero, el CIO o el de Marketing, todos escuchan porque consideran que son los expertos en la materia; pero cuando toca hablar de Recursos Humanos, todos opinan».

La entrevista ha permitido conocer no solo la opinión profesional del Presidente de Ackermann International sobre cuestiones tales como el papel de RRHH o su concepto de talento,  sino también para conocer su faceta más personal y humana, y su visión y concepción de la vida. Con una profunda generosidad, Samuel Pimentel ha desvelado numerosas anécdotas de su vida: sus ambiciones de niño, cuando soñaba con ser arqueólogo o buzo; cómo empezó su carrera como Headhunter, «desde abajo, empecé como researcher», por qué decidió hacerse empresario; e, incluso, aspectos tan íntimos como el impacto que le supuso la muerte de su padre y cómo los éxitos de Ackermann International son un homenaje a él.

Te invitamos a descubrir y disfrutar de esta entrevista conducida por Jesús Martínez Pardo, CEO de Eventelling, Rosana Fernández Espeso, Tomás Otero, Alejandro Barredo y Germán Del Real Urbano haciendo click aquí. 

 

«Durante la pandemia, Recursos Humanos se ha puesto en primera línea. Antes, a veces, RRHH se ha perdido en temas técnicos y no ha acompañado al negocio, pero la pandemia ha demostrado que RRHH es negocio. Esto ha permitido reforzar el rol del director de RRHH y muchas empresas han entendido las ventajas y beneficios de contar con un buen DRH», afirma Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, en su entrevista en el podcast LA PRIMERA IMPRESION de Eventelling. (más…)