La falta de habilidades para mantener conversaciones difíciles en el lugar de trabajo: frecuente y muy costosa para una organización
Tareas no completadas, propuestas y procesos con fallos; compañeros difíciles, desmotivados, poco colaborativos o directamente vagos; superiores que no escuchan ni apoyan…. El día a día en el trabajo presenta y obliga a cualquier profesional a enfrentarse a situaciones complejas, a desafíos, de menor o mayor envergadura, que, cuando no se gestionan de forma adecuada, […]
Juan Taracena, socio director de ackLabs: “Si eres capaz de gestionar una comunicación complicada para entender por qué se va el talento antes de que quiera irse, vas a ser capaz de retenerlo”
RRHH Digital entrevista a Juan Taracena, socio director responsable de la Estrategia y Desarrollo de Negocio de ackLabs, la empresa del Grupo Ackermann International especializada en eficiencia, innovación y formación. A lo largo de la entrevista, Juan Taracena profundiza en la importancia deldesarrollo de habilidades de alto impacto para las organizaciones, como la gestión del conflicto o […]
Ackermann International incorpora a Mónica Torrijos Lledó como Gerente de Consultoría
Ackermann International, Grupo especializado en Executive Search, Selección, Consultoría de Recursos Humanos, Eficiencia e Innovación, ha anunciado la incorporación de Mónica Torrijos Lledó como Gerente de Consultoría. Mónica cuenta con una consolidada experiencia ejecutiva en el área de Desarrollo del Talento y Liderazgo en consultoras de reconocido prestigio, así como directora de RRHH International en Grupo […]
Ackermann International presenta ackLabs, nueva marca del Grupo especializada en eficiencia e innovación
Ackermann International, Grupo especializado en Executive Search, Selección y Consultoría de Recursos Humanos, presenta ackLabs, la nueva empresa del Grupo especializada en eficiencia e innovación. ackLabs es una consultora que impulsa el desempeño organizacional a través, entre otras, de dos líneas de soluciones destacadas: desarrollo de habilidades de liderazgo eficiente y soluciones de eficiencia e […]
Mariví Campos, socia directora de consultoría en Ackermann International: “Las compañías tienen que ser capaces de adaptar sus políticas de talento a la nueva realidad”
RRHH Digital ha entrevistado a Mariví Campos, Socia Directora de Consultoría de Ackermann International, para analizar los principales retos a los que se enfrentan las empresas en materia de talento y cómo superarlos. “Las organizaciones han tenido que afrontar muchos retos, pero sus culturas corporativas no están siendo capaces de absorberlos. Los han acotado a un […]
Jorge Loeches, Director General de Ackermann International España: “La guerra por el talento no solo se refiere a posiciones técnicas sino que también hay una altísima demanda de posiciones directivas”
Jorge Loeches, Director General de España en Ackermann International, fue entrevistado recientemente en el programa de televisión “Negocios de Carne y Hueso”, de Negocios TV, en Movistar Plus y en la TDT, dentro del espacio “Coffeee Break” que dirige RRHH Digital. Loeches puso de manifiesto el incremento de la demanda de talento de alta cualificación […]
Miguel Picardo, Socio Director de Executive Search y líder de la práctica de Energía en Ackermann International, analiza la demanda de talento en el sector del hidrógeno
El pasado 24 de marzo, la EOI Escuela de Organización Industrial celebró una jornada sobre hidrógeno renovable, la cual tenía como objetivo analizar el reto que representa para España aprovechar su posición como uno de los países clave en el desarrollo del hidrógeno, así como las oportunidades laborales destinadas a proporcionar talento al sector para […]
Entrevista a Mariví Campos, Socia Directora de Consultoría en Ackermann International
La Diversidad está en el punto de mira de las empresas. Las organizaciones necesitan y quieren ser diversas, porque saben que de este modo serán más creativas, innovadoras, eficientes, rentables, competitivas… pero la dificultad radica en materializar el compromiso, transformar la voluntad en hechos. Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, […]
Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International: “La pandemia ha hecho que muchas empresas tomen conciencia de la importancia de contar con un buen DRH”
“Durante la pandemia, Recursos Humanos se ha puesto en primera línea. Antes, a veces, RRHH se ha perdido en temas técnicos y no ha acompañado al negocio, pero la pandemia ha demostrado que RRHH es negocio. Esto ha permitido reforzar el rol del director de RRHH y muchas empresas han entendido las ventajas y beneficios de […]
Jorge Loeches, Director General de Ackermann International, participa en el HR Summit de Garnica
Garnica, referente mundial en la industria del contrachapado, celebró recientemente en Vitoria su HR Summit. Entre las diferentes actividades programadas en este marco, tuvo lugar un encuentro con Jorge Loeches, Director General de Ackermann International España, quien fue invitado a compartir con José Luis Tamargo, Chief People & Compliance Officer de Garnica, y su equipo, […]
Samuel Pimentel: “Esta pandemia nos ha hecho plantearnos dónde estamos y dónde queremos estar, y hay mucho talento dispuesto a moverse y cambiar de empresa”
“El mercado de directivos está muy dinámico en 2021. Se están produciendo numerosos cambios en las organizaciones y ello está dando lugar a la búsqueda y contratación de nuevos directivos”. Así lo explicaba Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, durante su intervención en el webinar “¿Cómo ha cambiado la selección de directivos tras el Covid? […]
“Las compañías cada vez valoran más la parte humana y los valores del candidato. Buscan buenos profesionales pero también buenas personas”
Ana Gómez, Socia Directora del área de Executive Search en Ackermann International, participó el 17 de junio en la jornada “La situación actual del empleo: ¿Y a partir de ahora qué?” organizada por Deusto Business Alumni, junto con Giovanna Figueroa Pinilla, del departamento de Recursos Humanos en PKF Attest. La Socia Directora del área de Executive […]
Ackermann International se adhiere al Código de Conducta de la Fundación Woman Forward
El código tiene como objetivo impulsar la diversidad de género en los Consejos de Administración Ackermann International se adhiere al Código de Conducta Voluntario para empresas de Executive Search creado por la Fundación Woman Forward para impulsar la diversidad de género en los Consejos de Administración. Este código está inspirado en el Código británico lanzado […]
Rubén García, HR Director Rovensa: “La clave para salvar con éxito la pandemia no han sido los comités ni los protocolos de crisis, sino contar con personas de gran talento, actitud y alto compromiso”
La pandemia ha trastocado el mundo de todos y ha provocado crisis de mayor o menor envergadura en todas las organizaciones. Coyunturales en el mejor de los casos para algunas, estructurales para la mayor parte, y doblemente exigentes y retadoras para compañías como la que protagoniza la siguiente entrevista de nuestro proyecto ACKtiON by Ackermann […]
Consejos y técnicas para buscar empleo
“Cuando buscar trabajo se convierte en una necesidad, es normal no ser muy exigente. Pero si uno tiene margen de maniobra para buscar trabajo sin urgencia, es muy importante intentar averiguar y evaluar con quién y para quién trabajará, ya que con ese “quién” pasará más tiempo que con su propia familia. También es fundamental […]
Programa Individualizado de Transición de Carrera
Inmersas en el objetivo de transformar, digitalizar, reinventar, reorganizar y superar la crisis, las organizaciones afrontan la necesidad de la puesta a punto de sus plantillas. La atracción y selección de talento y el upskilling y reskilling de los profesionales se configuran como dos factores decisivos, pero un tercer elemento igual de necesario y a su […]
