De responsable de talento y selección a candidato: ¿cómo vive el director de recursos humanos en primera persona la busqueda de empleo?
De responsable de talento y selección a candidato: ¿cómo vive el director de recursos humanos en primera persona la busqueda de empleo? Se lo ha preguntado Verónica del Río, consultora de comunicación y periodista especializada en RRHH en su blog “El rincón de los cómos” y para hallar respuestas ha contado con la participación de […]
Reputación y liderazgo, balones de oxigeno en la travesía de selección de un directivo
Por Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International Un proceso de selección de directivos y de talento cualificado -es decir, de profesionales altamente valorados y demandados en el mercado- es como una travesía. Un viaje desde un objetivo hasta una meta, pero con un alto componente de incertidumbre por la multitud de variables que interfieren en […]
Reputación de compañía y liderazgo: factores clave para la atracción de talento
El pasado jueves 20 de septiembre se celebró en Madrid la segunda edición del HR Innovation Summit, encuentro organizado por RRHH Digital en el que se dieron cita más de 500 profesionales de Recursos Humanos para reflexionar acerca de tendencias, innovación y gestión del talento en la era digital. Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, […]
Entrevista a Renato Killinger, Partner Country Manager Brasil Ackermann International
Seguimos con nuestro viaje por las diferentes oficinas de Ackermann International para presentarte nuestro equipo de profesionales. Hoy conversamos con Renato Killinger, Partner Country Manager de Brasil. Describe brevemente tu trayectoria profesional / Descreva brevemente sobre sua trajetória profissional R.K.: Inicié mi carrera profesional en el sector de servicios financieros. Trabajé durante 11 años en diferentes […]
Entrevista a Gema Monedero, Socia Directora del área de Consultoría en Ackermann International
Hoy te presentamos a la Socia Directora del área de Consultoría de Ackermann International. Ella es Gema Monedero, una profesional con una amplia experiencia en el mundo de la consultoría estratégica, de organización y de RR.HH., área que es absolutamente vocacional para ella. ¿Quieres conocerla un poco más? Te invitamos a leer su entrevista. Explícanos […]
Entrevista a José Antonio García, Socio Director General de Ackermann Solutions
José Antonio García, Socio Director General de Ackermann Solutions, la firma del Grupo Ackermann International especialista en Selección y Consultoría de Recursos Humanos, es el protagonista hoy de la serie de entrevistas que estamos publicando para darte a conocer a los miembros de nuestro equipo. ¿Quieres saber cómo ha sido su trayectoria profesional, qué es […]
Interview with Begoña González-Blanch, Managing Partner US Ackermann International
How has your professional career been at Ackermann International? B.G-B.: Since joining Ackermann International in 2010 I have had an exciting career. Initially, my challenge was to create and lead the sect of Finance, nonexistent until then in the company, and subsequently, the development of new lines of business for the company, which have allowed us […]
Entrevista a Antonio Catena, Partner Country Manager México Ackermann International
Seguimos acercándote a nuestro equipo y presentándote a los profesionales de Ackermann International. Hoy entrevistamos a Antonio Catena, Partner Country Manager de Ackermann International México. ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional en Ackermann International? Antonio Catena: Mi carrera en Ackermann International puedo decir que ha cubierto todo el ciclo profesional. Entré como researcher, he […]
Ackermann International firma un acuerdo de colaboración con el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI)
Ackermann International, grupo multinacional especializado en Executive Search, selección de profesionales cualificados y consultoría de RRHH, ha firmado un acuerdo de colaboración con Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial de España (COGITI) por el que ambas entidades establecen sinergias para el fomento del empleo entre el colectivo de ingenieros. El acuerdo contempla el acceso y […]
Entrevista a Óscar Sobrón, Director General de Ackermann Executive Search
Seguimos acercándote a nuestro equipo y presentándote a los profesionales de Ackermann International. Hoy entrevistamos a Óscar Sobrón, socio fundador de la compañía quien ha asumido recientemente la Dirección General de Ackermann Executive Search, la firma del Grupo especializada en búsqueda y selección de altos directivos. ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional en Ackermann […]
Do you want to know more about us? Interview with Samuel Pimentel, Executive Chairman of Ackermann International
Briefly describe your professional career: Samuel Pimentel: I have more than 25 years’ experience in the management of Executive Search companies. Before founding and chairing Ackermann International, I held various management positions at international firms such as Accetis International, Alexandermann Group and Nicholson International. I have lived in France, Italy, Switzerland and Asia. Do you […]
Quienes son los retestinados y cómo combatirlos en tu trabajo
El retestinado es un inconformista reactivo. Aquella persona que, por definición, está en contra de todo pero que no hace nada (más allá de quejarse) para cambiar, y ve pasar la vida desde su sofá con el morro torcido ante la injusticia global. La responsabilidad de todo lo que le pasa nunca es suya, está en agentes externos: el […]
Cómo gestionar el canal de comunicación interna más poderoso: ¡el pasillo!
El pasillo es el canal de comunicación por excelencia en las organizaciones y, bien gestionado, puede ser también un canal muy efectivo. En el pasillo se genera toda la comunicación informal que, muchas veces, especialmente si proviene de compañeros con un perfil influyente, se convierte en un dogma de fe. Los influencers en las empresas son […]
SIX KEY INSIGHTS TO PUT TALENT ACQUISITION AT THE CENTER OF BUSINESS STRATEGY AND EXECUTION, BY DELOITTE’S BERSIN
Companies with high-maturity talent acquisition functions exhibit 18 percent higher revenue and 30 percent greater profitability compared to companies with low-maturity talent acquisition performance. According to study “Six Key Insights to Put Talent Acquisition at the Center of Business Strategy and Execution” by Bersin – Deloitte, the acquisition and development of talent at all levels […]
ACKERMANN INTERNATIONAL RENUEVA SU COLABORACIÓN CON EL BANCO DE ALIMENTOS
Por cuarto año consecutivo y en el marco de su política de Responsabilidad Social Corporativa, Ackermann International ha renovado su colaboración con el Banco de Alimentos, organización benéfica sin ánimo de lucro cuyo fin es la recogida y entrega de alimentos a entidades benéficas dedicadas a la asistencia y cuidado directo de personas necesitadas dentro […]
Ackermann Beaumont Group se transforma en Ackermann International
En Ackermann Beaumont Group nos transformamos buscando siempre poder ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes y candidatos. Es por ello un placer para nosotros anunciarte una evolución más en la historia de nuestra compañía, que acompañamos de un cambio de nombre y el estreno de nueva imagen corporativa. A partir de hoy, Ackermann Beaumont […]
