Energía y Geopolítica: ¿Vamos hacia una Tercera Guerra Mundial?
La situación de un mundo cada vez más interrelacionado y marcado por la incertidumbre y la volatilidad ha introducido de lleno la geopolítica en el seno de las organizaciones, y no sólo como factor de interés, sino como elemento de riesgo real y, por tanto, pieza fundamental en el análisis de cualquier estrategia empresarial a […]
La falta de habilidades para mantener conversaciones difíciles en el lugar de trabajo: frecuente y muy costosa para una organización
Tareas no completadas, propuestas y procesos con fallos; compañeros difíciles, desmotivados, poco colaborativos o directamente vagos; superiores que no escuchan ni apoyan…. El día a día en el trabajo presenta y obliga a cualquier profesional a enfrentarse a situaciones complejas, a desafíos, de menor o mayor envergadura, que, cuando no se gestionan de forma adecuada, […]
Los 7 momentos clave del Ciclo de Vida del Consejero
Gema Monedero, Socia Directora de Ackermann International y líder de la práctica de Consejos del Grupo, presentó recientemente el Informe “Ciclo de vida del consejero” elaborado por su firma en el marco de los Jueves del Consejo que organiza CIBG – Consejo de Innovación y Buen Gobierno. Este informe, realizado a partir de una encuesta a […]
La participación de las mujeres en los Consejos directivos de Chile, tema de análisis del foro “Ackermann Talks” organizado por Ackermann International Chile
Ackermann International Chile celebró recientemente un encuentro exclusivo donde reunió a destacadas ex Ministras, ex Subsecretarias y Directoras de importantes empresas en torno a un tema de gran interés: la situación actual de los Consejos directivos en Chile y la participación de mujeres en ellos, y que fue conducido por Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann […]
Los empleados no confían en RRHH: un estudio de Crucial Learning y ackLabs indica que, ante un problema delicado, los empleados no recurrirían al departamento de RRHH para solucionarlo
Ante un problema con un jefe o un compañero, ¿a quién recurre el empleado? La teoría dice que el departamento de Recursos Humanos es la caja de resonancia de la organización, el área encargado de la escucha, la gestión de los conflictos internos y la responsable de hacer sonar la armonía corporativa, pero la realidad […]
Juan Taracena, socio director de ackLabs: “Si eres capaz de gestionar una comunicación complicada para entender por qué se va el talento antes de que quiera irse, vas a ser capaz de retenerlo”
RRHH Digital entrevista a Juan Taracena, socio director responsable de la Estrategia y Desarrollo de Negocio de ackLabs, la empresa del Grupo Ackermann International especializada en eficiencia, innovación y formación. A lo largo de la entrevista, Juan Taracena profundiza en la importancia deldesarrollo de habilidades de alto impacto para las organizaciones, como la gestión del conflicto o […]
Ackermann Talks, un espacio de análisis de la actualidad empresarial, política, social y económica de Chile
Ackermann International Chile organizó el pasado lunes 27 en el Hotel W un encuentro donde reunió a Directores y Gerentes Generales de importantes empresas en torno a un tema de gran actualidad y relevancia: el Proyecto de Reforma de Pensiones. Este foro contó con la participación de la ex Ministra de Trabajo y Previsión Social, María José […]
La gestión del Ciclo de Vida del Consejero, clave para asegurar un Consejo de Administración estratégico y de Alto Rendimiento
“En las organizaciones trabajamos la experiencia de cliente y la experiencia de empleado conscientes de la importancia que tienen en el desempeño organizacional. Del mismo modo, es necesario trabajar la experiencia del consejero; más aún cuando se ha incrementado la responsabilidad del Consejo de Administración, se le exige mayor eficacia y eficiencia para atender y […]
Estrategia de negocio y estrategia de personas, un tándem indisoluble para momentos de incertidumbre
“Los temas de talento no estaban dentro de las prioridades o preocupaciones del CEO hasta hace muy poco. Hoy, sin embargo, se hace impensable pensar en estrategia de negocio sin pensar en estrategia de talento”, aseguró Samuel Pimentel, Executive Chairman de Ackermann International, durante su intervención en el encuentro “Diálogo entre CEOs y Directivos de […]
El 75% de los consejeros accede a su primer Consejo a través de contacto directo o networking
Contacto directo y networking son las dos vías principales de acceso a un Consejo de Administración. Así se desprende del primer Informe “Experiencia Consejeros” realizado por Ackermann International con el objetivo de detallar y estudiar el Ciclo de Vida del Consejero y recabar la experiencia del Consejero en cada etapa del mismo. El estudio ha […]
Jorge Loeches, Socio Director General para España de Ackermann International: El talento marca la diferencia en un momento de tanta incertidumbre
Ackermann International nació como el sueño de un grupo de profesionales expertos en Executive Search y Consultoría de RRHH que querían construir una consultora que acompañase a sus clientes en su crecimiento y expansión. En ese camino, ha crecido, madurado, se ha expandido y el equipo se ha desarrollado, lo que ha permitido que hoy […]
Autoreflexión, plan de desarrollo individual y networking, claves para el acceso de la mujer a los Consejos de Administración
Gema Monedero, Socia Directora y líder de la práctica de Consejos de Administración del Grupo Ackermann International, participó el pasado jueves en el #DiversityTalks “Claves para el posicionamiento de mujeres en puestos directivos y en Consejos de Administración” de EJE&CON, un espacio destinado a compartir ideas y reflexiones acerca de cómo incrementar la presencia de […]
Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, en la IV Jornada del Club de Consejeros de Esade Alumni
Samuel Pimentel, presidente de Ackermann International, participó en la IV Jornada del Club de Consejeros de Esade Alumni, que se celebró el 28 de septiembre de 2022. Nuestro presidente tuvo ocasión de compartir, analizar y debatir junto a Joao Paulo da Silva, SVP y DG de SAP para el Sur de Europa y Africa Francófona, acerca […]
Begoña González-Blanch, Managing Partner US Ackermann International: “Without talent, organizations have no future”
People, excellence, honesty and innovation are the four pillars on which Ackermann International’s DNA is built, says Managing Partner US, Begoña González-Blanch. In this interview with Rocking Talent, the Spanish executive who has lived in the United States for more than 6 years, emphasized the importance of challenging the status quo, redesigning, reinventing and that […]
Ackermann International incorpora a Mónica Torrijos Lledó como Gerente de Consultoría
Ackermann International, Grupo especializado en Executive Search, Selección, Consultoría de Recursos Humanos, Eficiencia e Innovación, ha anunciado la incorporación de Mónica Torrijos Lledó como Gerente de Consultoría. Mónica cuenta con una consolidada experiencia ejecutiva en el área de Desarrollo del Talento y Liderazgo en consultoras de reconocido prestigio, así como directora de RRHH International en Grupo […]
Ackermann International presenta ackLabs, nueva marca del Grupo especializada en eficiencia e innovación
Ackermann International, Grupo especializado en Executive Search, Selección y Consultoría de Recursos Humanos, presenta ackLabs, la nueva empresa del Grupo especializada en eficiencia e innovación. ackLabs es una consultora que impulsa el desempeño organizacional a través, entre otras, de dos líneas de soluciones destacadas: desarrollo de habilidades de liderazgo eficiente y soluciones de eficiencia e […]
