#ackcontigo, servicio de consultoría gratuito sobre gestión de personas dirigido a responsables de RRHH
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Ackermann International se une a la corriente de solidaridad y a las distintas iniciativas de ayuda que se están desarrollando para hacer frente a la situación actual y lanza #ackcontigo, un servicio de asesoramiento gratuito en materia de Gestión de Personas dirigido a responsables de RRHH de empresas. Tanto si eres cliente como si no de Ackermann […]
ACKERMANN INTERNATIONAL RENUEVA EL PATROCINIO DE LA ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS
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Ackermann International, grupo especializado en Executive Search, Selección y Consultoría de Recursos Humanos, ha renovado el acuerdo de patrocinio de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), organización creada para promocionar y desarrollar la función directiva de Recursos Humanos, y que cuenta ya con cerca de 800 asociados. De esta forma, Ackermann Internationalse […]
La estrategia de talento en el seno del Consejo de Administración: Retos para maximizar su alcance y desempeño
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Escrito por José Antonio García, Socio Director General de Solutions Asistimos a un incremento sin precedentes de la complejidad en el mundo empresarial como consecuencia de la disrupción tecnológica, el cambio radical de los modelos de negocio y la demanda constante de innovación y transformación. El escenario es de amplia incertidumbre como refleja el […]
Next stop for company leaders: GenZ
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Mark Hamill, Non Executive Chairman France & UK Ackermann International A new generation of corporate captains is now coming of age and their innovativeness, ingenuity and creative approach to problem-solving are reshaping industry ideas about what a company’s leadership team is meant to look like. Born around 1996-98, they are now entering the workforce in […]
De responsable de talento y selección a candidato: ¿cómo vive el director de recursos humanos en primera persona la busqueda de empleo?
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De responsable de talento y selección a candidato: ¿cómo vive el director de recursos humanos en primera persona la busqueda de empleo? Se lo ha preguntado Verónica del Río, consultora de comunicación y periodista especializada en RRHH en su blog «El rincón de los cómos» y para hallar respuestas ha contado con la participación de […]
Entrevista a José Antonio García, Socio Director General de Ackermann Solutions
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José Antonio García, Socio Director General de Ackermann Solutions, la firma del Grupo Ackermann International especialista en Selección y Consultoría de Recursos Humanos, es el protagonista hoy de la serie de entrevistas que estamos publicando para dar a conocer a los miembros de nuestro equipo. ¿Quieres saber cómo ha sido su trayectoria profesional, qué es […]
Entrevista a Begoña González-Blanch, Managing Partner EEUU en Ackermann International
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En nuestro viaje para presentarte a los miembros de Ackermann International, hoy hacemos parada en EEUU para entrevistar a Begoña González-Blanch, quien hace año y medio se trasladó a EEUU para asumir el cargo de Managing Partner US y el reto de posicionar y hacer crecer el negocio del Grupo en uno de los mercados […]
Entrevista a Antonio Catena, Partner Country Manager México Ackermann International
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Seguimos acercándote a nuestro equipo y presentándote a los profesionales de Ackermann International. Hoy entrevistamos a Antonio Catena, Partner Country Manager de Ackermann International México. ¿Cómo ha sido tu trayectoria profesional en Ackermann International? Antonio Catena: Mi carrera en Ackermann International puedo decir que ha cubierto todo el ciclo profesional. Entré como researcher, he […]
Quienes son los retestinados y cómo combatirlos en tu trabajo
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El retestinado es un inconformista reactivo. Aquella persona que, por definición, está en contra de todo pero que no hace nada (más allá de quejarse) para cambiar, y ve pasar la vida desde su sofá con el morro torcido ante la injusticia global. La responsabilidad de todo lo que le pasa nunca es suya, está en agentes externos: el […]
La actualización permanente es un atributo básico de empleabilidad
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¿Cómo está el mercado laboral? ¿Cuáles son los sectores más activos en la actualidad? ¿Qué profesionales son los más demandados por las empresas? ¿Qué hay que hacer para captar la atención de un cazatalentos?
Las organizaciones necesitan estrategas en Recursos Humanos
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Estamos inmersos en una profunda revolución que afecta de pleno al mundo empresarial, en todos los sectores de actividad y a todos los niveles: organización, procesos, desarrollo de negocio, comercialización de productos, gestión de clientes…