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Board Services

Asesoramiento y soporte para conseguir que el Consejo de Administración se convierta en el auténtico eje estratégico del cambio en tu compañía.

“La contribución del Consejo de Administración depende, por un lado, de la composición y de la capacitación y actuación eficaz de los Consejeros, y, por otro, del funcionamiento como equipo , sus relaciones colaborativas y su capacidad de mejora continua. Desde Ackermann International podemos ayudar a maximizar todos ellos”

GEMA MONEDERO - Partner Director Ackermann - Head of Board Services

Por qué Ackermann

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Enfocado al éxito del cliente

Nos adaptamos a los nuevos entornos para asesorar a nuestros clientes en las tendencias del mercado y del talento siempre cuidando su cultura y diferenciación.

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Y a la experiencia de servicio

Ponemos especial dedicación y cuidado en la calidad y la relación con clientes y candidatos, manteniendo una comunicación constante, directa y transparente.

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Equipo global y especialización sectorial

Nuestra presencia internacional con oficinas propias y equipos especializados nos permiten dar cobertura a necesidades específicas en un mercado cada vez más globalizado.

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Apoyados por la mejor tecnología

Trabajamos con las nuevas tendencias tecnológicas para apoyar nuestros procesos y ofrecer una experiencia personalizada a nuestros clientes.

Ejes de Actuación

Composición

Aseguramos el máximo nivel de competencia, diversidad y eficacia que su organización necesita en el Consejo y el cumplimiento del Buen Gobierno Corporativo.

Funcionamiento

Evaluamos la dinámica operativa del Consejo para conseguir que opere como un equipo de Alto Rendimiento.

Liderazgo

Potenciamos el liderazgo con propósito en el seno del Consejo y desarrollamos habilidades clave para conseguir un mejor desempeño de los consejeros.

Evaluación

Trabajamos y mejoramos el desempeño, la calidad y la efectividad del Consejo a través de una metodología propia.

Composición

Acompañamos el proceso de composición del Consejo para asegurar el nivel de competencia, diversidad y eficacia adecuado para la estrategia de la compañía y el cumplimiento del Buen Gobierno Corporativo.

ASESORAMIENTO SOBRE LA ESTRUCTURA Y LA COMPOSICIÓN DEL CONSEJO

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Análisis e identificación del perfil de consejero necesario para aportar valor a la toma de decisiones.

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Proceso de búsqueda directa para posiciones de consejero.

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Planes de Sucesión Presidencia y CEO.

Funcionamiento

Evaluamos los recursos, los procesos y las responsabilidades de los miembros del Consejo para conseguir un seguimiento continuado de la estrategia de la compañía con una doble perspectiva:

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ALTA DIRECCIÓN & STAKEHOLDERS

  • Cumplimiento
  • Agilidad
  • Toma de decisión
  • Valoración de los accionistas
  • Profesionalización
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ENTORNO, NEGOCIO Y ORGANIZACIÓN

  • Reputación organizativa
  • Organización & planificación
  • Gestión y fiabilidad de la información
  • Profesionalización de la preparación
  • Grado de independencia & colaboración

Liderazgo

Potenciamos el desarrollo en el seno del Consejo de un liderazgo que guíe a la compañía por la senda de la transformación y garantice su sostenibilidad a largo plazo. Gracias a nuestro partnership estratégico con la empresa de formaciones estadounidense Crucial Learning trabajamos el desarrollo de habilidades clave en cualquier Consejo como pueden ser la influencia o la comunicación, entre otras.

Evaluación

Disponemos de una metodología propia para trabajar y mejorar el desempeño, la calidad y la efectividad del Consejo. (FEDCA®) Nuestro modelo valora el funcionamiento del Consejo de Administración desde cuatro ejes:

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Funcionamiento

Necesidades del Consejo para asegurar un seguimiento continuado de la estrategia bajo la responsabilidad del Gobierno corporativo y a través del control de la alta dirección.

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Efectividad

Efectividad y equilibrio del Consejo de Administración junto con las Comisiones.

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Decisiones

Capacidad del Consejo a la hora de tomar decisiones estructuradas y basadas en una adecuada evaluación de alternativas de acción.

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Capacidades

Capacidades del Consejo en su conjunto en base a las capacidades individuales asegurando una adecuada profesionalización.