Ana Niño cuenta con una trayectoria profesional de 20 años en el sector de los Recursos Humanos y la adquisición de talento.
Destaca la experiencia 360º que posee en el campo de la selección tras haber trabajado tanto en el área de gestión de personas de empresa como en consultoría y en universidad.
Así, ha ocupado diferentes posiciones en RRHH en empresas multinacionales tecnológicas como Alcatel o farmacéuticas como GSK o Qualicaps.
En el ámbito educativo, ha dirigido el departamento de carreras profesionales de los programas de postgrado en ESADE. Y en consultoría, ha asumido diversas responsabilidades en firmas de primer nivel internacional en las áreas, primero, de middle management, y posteriormente, de top management.
En el año 2011 se incorpora a Ackermann como gerente de Executive Search especializada en tecnología y farma, aunque a lo largo de su carrera en el grupo, ha ido incrementando tanto sus responsabilidades como las áreas y sectores de especialización.
Licenciada en Psicología por la UAM y Master en RRHH y Organización.
