Socia Directora de Consultoría. Líder de la práctica
[/vc_column_text][icon_list_item icon_pack=»font_elegant» fe_icon=»icon_phone» icon_type=»transparent» title_font_weight=»400″ title=»+34 91 781 52 50″ icon_size=»20″ title_size=»16″][icons icon_pack=»font_elegant» fe_icon=»icon_mail» size=»fa-lg» type=»normal» position=»left» link=»mailto:mcampos@webs-dosveintiuno.com.ar» target=»_self» icon_hover_color=»#9b9b9b»][/vc_column][vc_column width=»3/4″ el_class=»ackprofiles»][vc_column_text css=».vc_custom_1643906140374{margin-bottom: 20px !important;}»]Socia Directora de Consultoría, Líder de la Práctica
[/vc_column_text][vc_column_text]Mariví Campos ha desarrollado su carrera en diferentes consultoras de prestigio desempeñando puestos ejecutivos, liderando equipos e introduciendo cambios y mejoras que han permitido la transformación y el crecimiento de los negocios en los que ha participado.Está especializada en el diseño e implementación de procesos de Gestión Global del Talento, DEI, Liderazgo y Cultura.
Su experiencia y enfoques diferenciales le han permitido evolucionar modelos de personas con impacto en la sostenibilidad del negocio como:
(i) Planes de sucesión, a través de la identificación de las personas clave en puestos críticos;
(ii) Operaciones de M&A y capital riesgo evaluando posiciones ejecutivas para ajuste a cultura destino;
(iii) Definición e implementación de modelos de gestión del talento diverso;
(iv) Desarrollo de habilidades críticas en líderes, (v) Sensibilización a Comités de Dirección en D&I así como desarrollo de programas y actividad de D&I que favorecen la creación de culturas inclusivas;
(vi) Asesoramiento a Comités de Dirección y participación en Órganos de Gobierno en temas relacionados con Talento y D&I.
Líder de proyectos en clientes locales que han sido best practice en Corporativo y Global.
Compagina su labor profesional con la docente: es profesora de RRHH, Marca Personal y D&I en los PDD de la EOI y ponente habitual en diferentes foros de RRHH.
Es licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, Máster en Recursos Humanos por el CEF y MBA por el IEDE Business School. Senior Manager Talent Digital, Gestión y Servicios de Recursos Humanos por ICEMD (ESIC) y también tiene el título de Coach por Augere CTI y Coaching de Grupos PCC por ICF de la escuela Lider-haz- Go 2019.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
