Las firmas de cazatalentos -‘headhunters’- practican lo que se denomina búsqueda directa: contactan con candidatos, fundamentalmente directivos con experiencia y en activo, para ofrecerles un puesto similar en otra compañía. El diario Expansión publica una selección de las firmas más representativas. Puedes consultara haciendo click aquí.
Las firmas de cazatalentos -‘headhunters’- practican lo que se denomina búsqueda directa: contactan con candidatos, fundamentalmente directivos con experiencia y en activo, para ofrecerles un puesto similar en otra compañía. El diario Expansión publica una selección de las firmas más representativas. Puedes consultara haciendo click aquí.