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El periódico Expansión publica un artículo acerca de la relación existente entre las escuelas de negocio y los cazatalentos y ha contado para ello con la opinión de Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, quien ha explicado que la relacion entre ambos es de colaboración: «En el mercado laboral intervenimos muchos y muy diferentes tipos de actores, y en el caso de las escuelas de negocio y cazatalentos lejos de ser competidores somos agentes con roles completamente distintos, pero al mismo tiempo muy complementarios. Ellas forman y nosotros buscamos candidatos entre los mejor formados». «Las escuelas de negocio son una fuente de talento, y nosotros un agente de referencia en el mercado laboral y un socio para brindar oportunidades de salida profesional a sus alumnos y conocimiento del estado del mercado y de cómo gestionar sus carreras profesionales».

El periódico Expansión publica un artículo acerca de la relación existente entre las escuelas de negocio y los cazatalentos y ha contado para ello con la opinión de Samuel Pimentel, Presidente de Ackermann International, quien ha explicado que la relacion entre ambos es de colaboración: «En el mercado laboral intervenimos muchos y muy diferentes tipos de actores, y en el caso de las escuelas de negocio y cazatalentos lejos de ser competidores somos agentes con roles completamente distintos, pero al mismo tiempo muy complementarios. Ellas forman y nosotros buscamos candidatos entre los mejor formados». «Las escuelas de negocio son una fuente de talento, y nosotros un agente de referencia en el mercado laboral y un socio para brindar oportunidades de salida profesional a sus alumnos y conocimiento del estado del mercado y de cómo gestionar sus carreras profesionales».