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Begoña González-Blanch en La voz de los RRHH

marzo 16, 2016

Estrategia, presencia y tráfico son, en opinión de Begoña González-Blanch, Socia Directora General de Ackermann Middle Management, las áreas principales que concentran las mayores demandas de talento en la actualidad: “Todas las organizaciones se encuentran inmersas en procesos de transformación digital y de reorientación hacia el cliente, y ello conlleva la necesidad y demanda de profesionales con buena capacidad para marcar estrategias, mejorar la presencia de las compañías en los nuevos entornos digitales y mejorar las relaciones y el diálogo con los clientes”. 

Desde su experiencia en el campo de la identificación, selección y desarrollo de talento, Begoña González-Blanch compartió el pasado 16 de marzo con los oyentes de “La Voz de los Recursos Humanos”, de Gestiona Radio, las principales tendencias y cambios del mercado, el análisis de los perfiles más buscados, así como algunas recomendaciones para aquellos profesionales que están en búsqueda de nuevas oportunidades profesionales. En este sentido, la Socia de Ackermann Beaumont Group, insistió en la importancia de la visibilidad y el networking para los candidatos: “La huella digital y la red de contactos son dos aspectos fundamentales para todo profesional hoy”. 

Si deseas escuchar la entrevista a Begoña González-Blanch, haz click aquí.

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