“Cada uno de nosotros somos los dueños de nuestra carrera profesional. No podemos esperar que las organizaciones nos hagan un plan de carrera; somos nosotros los que tenemos que fijarnos nuestra meta y establecer un plan de desarrollo personal que marque qué capacidades tengo que desarrollar y mejorar y cuál va a ser el autoaprendizaje que voy a ir haciendo hasta llegar a alcanzar mi objetivo”. Este es uno de los mensajes que lanzaba Gema Monedero, Socia Directora en Ackermann International, durante su participación en el webinar “Headhunting: Selección post-Covid19” organizado por IE Business School.
Para Monedero, dos son los aspectos clave en este ‘viaje’: “Lo primero es el autoconocimiento sobre mi perfil y mis capacidades; identificar mis fortalezas y oportunidades de desarrollo. Y lo segundo, el autoaprendizaje y el aprendizaje constante para ir evolucionando y mejorando de manera permanente en un entorno VUCA”.
Y hablando de carrera profesional, la Socia Directora de Ackermann International destacó que hay una triada clave hoy en el desarrollo de todo profesional: los conocimientos técnicos, los conocimientos digitales y las soft skills.
Muchos profesionales que hoy están en el middle management aspiran a convertirse en CEOs. Para todos ellos, Gema Monedero recordó: «Antes los CEOs procedían fundamentalmente del área financiera, del área comercial o del área de operaciones. Hoy, el área funcional ya no es lo determinante sino que lo que ahora se busca es visión estratégica a medio-largo plazo; flexibilidad y capacidad de adaptación; y agilidad en la toma de decisión. Si tu aspiración es la de llegar a ser CEO, céntrate en conocer muy bien toda la cadena de valor de una organización».
“Headhunters: La selección post Covid19” del IE Business School contó con la participación de Gema Monedero, Socia Directora de Ackermann International; Antonio Sagardoy, CEO en Bros Group; Manuel Clavel, Socio y Director General en Talengo; y Leopoldo Cortés, Socio Director en Spencer & Stuart.
No te pierdas el análisis de la situación actual; el estado de la selección y, sobre todo, los consejos que compartieron los ponentes para que puedas avanzar en tu carrera profesional. Haz click aquí para ver el vídeo completo del webinar. Contraseña: 5M%Kw54$